Un equipo más comprometido
Potenciamos el bienestar de tus colaboradores y optimizamos los recursos de tu negocio con nuestras soluciones de beneficios e incentivos.
Haz crecer tu negocio
Beneficios de alimentación, movilidad, entretenimiento, educación y más. Así mejoramos la experiencia de tus colaboradores.
Tarjeta Pluxee Alimentación
Nuestra tarjeta de alimentación brinda a tus colaboradores la oportunidad de disfrutar de una comida nutritiva todos los días o disfrutar de sus restaurantes favoritos.
Talento Móvil
Le da a tu colaborador la oportunidad de elegir exactamente lo que quiere y te permite reconocer e incentivar a tu equipo.
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Compromiso del Empleado
La inteligencia artificial en el entorno laboral
La inteligencia artificial (IA) está revolucionando muchas industrias, y la gestión de recursos humanos (RRHH) no es la excepción. La IA puede automatizar muchas tareas que actualmente realizan los departamentos de RRHH, liberando tiempo para que se concentren en actividades más estratégicas.
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Reconocimiento e Incentivo
Los beneficios laborales son un conjunto de medidas tomadas por empleadores, sindicatos, instituciones y agencias gubernamentales y no gubernamentales para mejorar el bienestar de los trabajadores. Éstas pueden incluir cualquier cosa, desde proporcionar condiciones de trabajo seguras hasta ofrecer ayuda financiera a los colaboradores que lo necesiten. El objetivo de los beneficios es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. Al brindarles el apoyo que necesitan, puede ayudar a mejorar la productividad, reducir la rotación y crear un ambiente de trabajo más positivo.
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Compromiso del Empleado
La importancia de la ética en la gestión de los recursos humanos es vital, ya que es el marco de referencia que establece los principios y valores sobre los cuales se basa la relación entre la empresa y los trabajadores.
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Reconocimiento e Incentivo
Las tendencias en recursos humanos han evolucionado en los últimos años para adaptarse a los cambios en el entorno empresarial. De la necesidad de reducir costos a la necesidad de incrementar la productividad, el departamento de recursos humanos se ha convertido en una parte vital de la empresa para ayudar a los líderes a tomar decisiones inteligentes basadas en datos y estrategias.